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A TEGRA

Nós construímos empreendimentos com alma para que as pessoas possam viver melhor. Nossos imóveis são pensados com paixão, comprometimento, entrega e energia. E são construídos com menor impacto possível, seguindo um forte programa de saúde e segurança.

As emissões são calculadas e neutralizadas. A energia, a água, os resíduos das obras e os materiais economizados são destinados adequadamente, tantos nos canteiros quanto nos fornecedores. Tudo é pensado, planejado e executado com foco na eficiência do empreendimento em toda a sua vida.

O melhor jeito de falar sobre ESG é com atitudes.

Mas o que é ESG?

ENVIRONMENTAL
Práticas de redução do impacto ambiental
SOCIAL
Compromisso no cuidado com as pessoas
GOVERNANCE

aplicação da Governança Corporativa, analisando os riscos e a administração da empresa

Em resumo,
representa o tripé ambiental, social
e de governança corporativa.

Para a Tegra, nossas ações não podem beneficiar apenas que vive em nossos empreendimentos. Elas fazem parte de uma cidade, de um planeta. É por isso que ESG é muito mais que uma sigla.

É um compromisso com o futuro das nossas cidades, do nosso País e do nosso planeta.

Consciência ambiental só é válida se vier acompanhada de ações.

E isso nós temos na prática.

Todos os empreendimentos lançados seguem 33 premissas construtivas baseadas em nossa Política de Sustentabilidade. Cada passo é compartilhado cotidianamente com os stakeholders por meio do Painel Socioambiental da Construção.

PAINEL SOCIOAMBIENTAL 2020

EMISSÕES
37.016,82 ton
ÁGUA
65.873,05 m3
ENERGIA
2.330.119,44 kWh
MATERIAIS RECICLADOS
99,10% do
total gerado
EMPREGOS
7.960 pessoas
HORAS TREINAMENTO
25.812,80
totais

Primeiro painel eletrônico com indicadores socioambientais, atualizado mensalmente e disponibilizado nos tapumes de todas as obras.

Gases de
Efeito Estufa

Promovemos a compensação de Gases de Efeito Estufa (GEE) de todos os edifícios entregues por meio da compra de créditos de carbono.

Em apenas um ano, compensamos 37 mil toneladas de CO², o equivalente a 264 mil
árvores plantadas.

Resíduos Recicláveis
Reciclamos 99,10% do total de resíduos gerados durante as obras em 2020, ultrapassando nossa meta anual de 85%.
Madeira
Usamos madeiras dentro dos padrões ambientais corretos, 100% certificadas pela FSC.

Concreto
Nossa preocupação com o uso de materiais menos emissores é constante, como é o caso da adoção do concreto de traço único Spectra, que pode ser utilizado em qualquer etapa da obra e emite 26% a menos de CO².

E o que é AQUA-HQE?

A certificação AQUA-HQE representa mais uma conquista da Tegra no compromisso com o meio ambiente, com nossos clientes e com o planeta. Agora, nossos empreendimentos têm uma das certificações de sustentabilidade mais respeitadas e reconhecidas internacionalmente. É a garantia de conforto e bem-estar, com um padrão elevado de qualidade. O monitoramento da qualidade do ar e da água, as boas práticas nos canteiros de obra e o incentivo a redução de resíduos e reciclagem, endossam o compromisso no desenvolvimento de nossos produtos.

Como funciona?

A partir de agora, 100% dos nossos empreendimentos serão chancelados por esta certificação de sustentabilidade, uma das mais respeitadas do mundo. Isso quer dizer:

Incentivo à valorização de resíduos
e reciclagem passa a ser obrigatório

Qualidade e boas práticas
dos canteiros comprovadas

Padrão de qualidade
elevado

Monitoramento da qualidade
do ar e da água

Conforto
e bem-estar
com um padrão elevado de qualidade nos edifícios

Melhores
taxas de
manutenção

Maior
valorização

Além de construir empreendimentos com alma e personalidade, a TEGRA se preocupa em construir uma cidade melhor para todos.

Programa Gentilezas Humanas* *DADOS DE 2020

Nossa campanha interna de Gentilezas Humanas tem o objetivo de tornar nossos times do escritório e obra cada vez mais uma equipe integrada e única. Além disso, dentro deste projeto, distribuímos cestas básicas para nossos colaboradores de obra e terceiros e promovemos campanhas de doação para outras instituições e ONGs para ajudar famílias em situação de vulnerabilidade.

Cestas básicas doadas

352

PARA A ONG GERANDO FALCÕES

1.000

PARA A CAMPANHA “CAMPINAS SEM FOME”

2.926

DISTRIBUÍDAS PARA NOSSOS COLABORADORES DE OBRA E TERCEIROS

PARA A ASSOCIAÇÃO CANTINHO DA MEI MEI

PARA ALDEIAS INFANTIS SOS BRASIL DO RIO DE JANEIRO

Projetos sociais nas obras
Realização de ações de valorização do profissional e promoção da cultura:
- Projeto Mestre das Obras;
- Plano Diário de Segurança.
Iniciativas de promoção do bem-estar aos mais de 2.500 colaboradores(as) próprios e terceiros(as):
- Projeto do Pão de Cada Dia: fornecimento de pães frescos nos cafés da manhã e da tarde;
- Projeto Toalha: distribuição diária de toalhas para o banho após as obras.
Valorização profissional
- Valorizar o profissional é um dos quatro pilares da Política de Sustentabilidade da Tegra.
- Contratamos 331 novos(as) funcionários(as), maior número em relação aos anos de 2019 e 2018, e 39 estagiários e jovens aprendizes. Além disso, contratamos 808 terceiros(as) prestadores(as) de serviço.
- Também tivemos o menor número de demissões dos últimos 3 anos.
Associações e ONGs
- Também realizamos doações para associações beneficentes e organizações não governamentais, como a Gerando Falcões, Minha Casa Associação Civil de Amparo ao Menor, Associação Jardim Papai Noel e Casa Azul Felipe Augusto.
Doações a hospitais
- Com intuito de minimizar os impactos da COVID-19, realizamos doações de EPIS, móveis e materiais para diversos hospitais, como o Complexo Hospitalar Prefeito Edvaldo Orsi, Hospital de Campanha Rio Centro e a Santa Casa de Misericórdia de Barretos.

Além disso, mais de R$ 2,5 milhões foram investidos em ações de melhoria do entorno, revitalizando espaços públicos para que exerçam um papel para a sociedade. São mais de 30 espaços públicos adotados para valorizar cada vez mais a relação do urbano com o humano.

ONU Mulheres e
Mulheres da Tegra

Com o compromisso em desenvolver um ambiente de trabalho acolhedor e livre de discriminação, promover a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres, aderimos ao Women’s Empowerment Principles da ONU Mulheres (Princípios de Empoderamento das Mulheres). Desta forma, é possível avaliar o nível de maturidade em relação à equidade de gênero, permitindo desenvolver planos de ação mais assertivos.

Criamos também o espaço Mulheres da Tegra para estimular o debate sobre diversidade de gênero, empoderamento feminino e políticas inclusivas.

PORQUE AQUI VALORIZAMOS O TALENTO HUMANO E RESPEITAMOS CADA INDIVÍDUO

As iniciativas ESG da TEGRA começam dentro da empresa e se refletem no resto do planeta.

As práticas de Governança da Tegra vão além das demandas regulatórias. Nossos processos visam garantir a sustentabilidade do negócio ao longo do tempo, estabelecer as melhores práticas de gestão no que diz respeito à transparência e equidade da administração aos diversos stakeholders: acionistas, colaboradores, clientes, fornecedores e parceiros.

Ações

ATOS SOCIETÁRIOS divulgados
PROGRAMA DE GESTÃO DE RISCOS CORPORATIVOS E CONTROLES INTERNOS sendo reformulados, com previsão de report para Comitês Executivos.
PROGRAMA DE INTEGRIDADE amplamente divulgado
CALENDÁRIO ANUAL DE TREINAMENTOS aplicáveis a todos os níveis hierárquicos da Companhia
DIVULGAÇÃO ANUAL DO CÓDIGO DE CONDUTA com obrigatoriedade de aceite pelos colaboradores
COMITÊ DE ÉTICA estabelecido
CANAL DE DENÚNCIAS COM GESTÃO INDEPENDENTE E AUDITADA disponível a colaboradores, fornecedores, parceiros e clientes
PRINCIPAIS POLÍTICAS RELACIONADAS ÀS PRÁTICAS DE GOVERNANÇA divulgadas publicamente
AVALIAÇÃO REPUTACIONAL de 100% dos fornecedores e parceiros
PROGRAMA DE PREVENÇÃO À LAVAGEM DE DINHEIRO
INCLUSÃO DE INDICADOR DE COMPLIANCE nas metas corporativas
AUDITORIA INTERNA com cronograma anual

Relatório Anual 2020

Criar empreendimentos com alma, para nós, é ir além do negócio. É gerar valor integrado. É integrar valores financeiros com
os ambientais, sociais e de governança. É entender os desafios da sustentabilidade e onde podemos atuar neles.
Acesse o nosso Relatório Anual 2020 e conheça nossos princípios e práticas.

+40
Anos de história
R$2,0B
Em vendas
R$1,3B
Em receita líquida
+800
Colaboradores

+394.000m2
Em área útil construída
36
Adoções de praças, rotatórias e canteiros
3.242
Unidades vendidas
+86.000
Clientes

7
Empreendimentos lançados
R$81,6M
Pagos em salários e benefícios
+25M
De m2 construídos e em construção
+102.000
Ímoveis desenvolvidos

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